এক দশক পর সরকারি কর্মীদের বেতন বাড়ালো চীন

দীর্ঘ এক দশক পর চীন সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করছে। চলতি মাস থেকেই সিনিয়র কর্মকর্তাদের গড়ে ৫০০ ইউয়ান (বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৮ হাজার ১১৮ টাকা) এবং জুনিয়র কর্মকর্তাদের গড়ে ৩০০ ইউয়ান (বাংলাদেশি মুদ্রায় প্রায় ৫ হাজার ১০ টাকা) বাড়ানো হবে।

এ তথ্যটি মার্কিন সংবাদমাধ্যম ব্লুমবার্গের বরাত দিয়ে রয়টার্স একটি প্রতিবেদনে জানিয়েছে।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, চীনে সরকারি প্রশাসন ও বিভিন্ন পরিষেবা খাতে কর্মরত মোট কর্মকর্তা-কর্মচারীর সংখ্যা ৪ কোটি ৮০ লাখ। অর্থনীতিবিদদের মতে, নতুন বেতন বৃদ্ধির পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর বেতন বাবদ সরকারের খরচ ১ হাজার ২০০ কোটি ডলার থেকে ২ হাজার কোটি ডলার পর্যন্ত বাড়তে পারে।

২০১৫ সালে সর্বশেষ বেতন বৃদ্ধি করেছিল চীন সরকার। সেসময় সিনিয়র কর্মকর্তাদের বেতন ৩০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল।

চীনের সরকারের মুখপাত্র হিসেবে কাজ করে দ্য স্টেট কাউন্সিল ইনফরমেশন অফিস। সাম্প্রতিক এই বেতন বৃদ্ধি নিয়ে বিস্তারিত জানতে দপ্তরটির কর্মকর্তাদের সঙ্গে যোগাযোগ করা হলেও তারা এ বিষয়ে কোনো মন্তব্য করেননি।

তবে যুক্তরাজ্যভিত্তিক গবেষণা ও বিশ্লেষক সংস্থা দ্য ইকোনোমিস্ট ইন্টেলিজেন্স ইউনিটের চীন বিভাগের জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা জু তিয়ানচেন রয়টার্সকে জানান, ‘চীনের জনগণের মধ্যে সম্প্রতি সঞ্চয়ের প্রবণতা বাড়ছে, এবং পণ্য ক্রয়ের আগ্রহ কমছে। বিশেষ করে মাঝারি ও নিম্ন আয়ের লোকজন ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয়ে আগ্রহী হচ্ছেন।’

তিনি আরও বলেন, ‘এটা শিল্পভিত্তিক অর্থনীতির জন্য একটি বিপদ সংকেত। ক্রেতারা পণ্য না কিনলে উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায়ীরা ক্ষতিগ্রস্ত হবেন। বর্তমানে চীনের অর্থনীতি কিছুটা ধীরগতি অনুভব করছে। যদি পণ্য-পরিষেবা ক্রয়ের হার না বাড়ে, তাহলে এটি মন্দায় রূপ নিতে পারে।’

এদিকে সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি পাওয়ায় মিশ্র প্রতিক্রিয়া দেখা গেছে চীনে। সরকারি কর্মকর্তা-কর্মীরা স্বাভাবিকভাবে এই পদক্ষেপকে স্বাগত জানিয়েছেন, তবে অন্যান্যরা এই সিদ্ধান্তের সমালোচনা করেছেন।